内容简介：

虽已步入2023，做2022年总结已迟到，但总比旷工好
2022年太难，出行难、工作难、生活也难
不想多说，用图汇成一年的总结
尝试围绕降本、增效、赋能、管控几个维度做总结

 
2022年工作总结文字版
1.降本
1.1订餐系统 (来源: H5推送订餐、OA订餐/团建流程、现场扫码)
2.提效
2.1组织架构同步
。EHR- OA组织架构同步
。EHR- AD域组织架构同步 (未上线)
。EHR- 销客CRM组织架构同步 (末上线)流程类
2.2流程效率分析
2.3流程自动督办
2.4审批人为离职时自动转交直接上级
2.5接口类
2.6易快报待审与OA推送的差异提醒，及时了解故障流程
2...

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? 2022年工作总结，迟到比没到好