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如果你的简历平平无奇，面试官实在在你的简历上问不出什么，那么只能给你上点“手写题”强度了作为面试官，我经常听到很多候选人说在公司做的项目很简单，平常就是堆页面，写管理端，写H5,没有任何亮点，我以我一次面试候选人的经历分享给大家从这里你会觉得候选人的想法有点奇葩，但是换个角度来想，一定要等到项目庞大拆服务了才用微前端么，我管理端项目一开始就上微前端不行么。其实从这里可以看出来，管理系统使用微前端的成本并不会太大，而且从后面的技术问答中，候选人的微前端还是挺优秀的，各个细节基本都涉略到了。如果你在公司内部很闲，又是刚好负责无关紧要的运营管理端，那么新的管理端可以一开始接入微前端方案，为未来的技术...

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? 作为面试官，为什么我推荐微前端作为前端面试的亮点？